2022年浙江臺(tái)金融資租賃有限公司公開招聘工作人員的公告
浙江臺(tái)金融資租賃有限公司（以下簡稱“公司”）是臺(tái)州市金融投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“臺(tái)州市金投集團(tuán)”）旗下的全資國有企業(yè)。公司成立于2017年8月，注冊(cè)資本為1.7億元人民幣，注冊(cè)地為浙江舟山港綜合保稅區(qū)，曾榮獲“2020年度浙江省融資租賃優(yōu)秀企業(yè)”。公司依托股東金融和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的背景優(yōu)勢，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，支持實(shí)體產(chǎn)業(yè)”為經(jīng)營宗旨，以有效的市場化運(yùn)營機(jī)制和人才隊(duì)伍為支撐，打造專注服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)的長三角地區(qū)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。公司計(jì)劃以寧波為中心，為省內(nèi)制造業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、工作地點(diǎn)
浙江寧波。
二、基本條件
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，廉潔守法，職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守良好，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好；
（二）具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新精神；
（三）具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件；
（四）存在法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定不適合在國有企業(yè)就職的情形的，不得錄用。
三、具體招聘計(jì)劃、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件
詳見附件1。
四、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
前程無憂網(wǎng)https://www.51job.com/
獵聘網(wǎng)https://www.liepin.com/
寧波人才網(wǎng)https://www.nbrc.com.cn/
臺(tái)州人才網(wǎng)https://www.tzrc.cn/
臺(tái)州市金投集團(tuán)網(wǎng)站http://m.wnxcg.com/
其中，臺(tái)州市金投集團(tuán)網(wǎng)站將作為發(fā)布后續(xù)相關(guān)招聘信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月29日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過電子郵件報(bào)名，本次招聘計(jì)劃內(nèi)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者填寫完整的《臺(tái)州市市屬國有企業(yè)公開招聘人員報(bào)名表》《履職能力評(píng)價(jià)表》（見附件，須附上一寸免冠彩色照片），并將本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、工作經(jīng)歷證明（附有社保單位公章的社保繳費(fèi)證明）、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書、履職能力證明（年度考核結(jié)果等）等材料的原件彩色掃描件作為附件，發(fā)送至招聘郵箱（zlhr@tzfhc.cn)。填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)名郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)考崗位”。
3.報(bào)名資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格初審合格的人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未通過資格審查者不再另行通知。
（三）考試組織
1.采用面試的方式。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度。
2.經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)行履職能力評(píng)價(jià)，履職能力評(píng)價(jià)分值達(dá)到合格分70分的，進(jìn)入現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)。
3.面試合格成績需達(dá)到合格分70分，沒有達(dá)到者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如參加面試的人員面試成績均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
4.履職能力評(píng)價(jià)和面試實(shí)行量化評(píng)分，每項(xiàng)滿分為100分。總成績計(jì)算方案如下：總成績（100分）=履職能力評(píng)分成績×30%+面試成績×70%，成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇總成績相等的，面試成績高者優(yōu)先。
5.進(jìn)入面試的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)核。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對(duì)象。
（四）體檢和考察
根據(jù)面試成績，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察，考察著重了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
（五）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在臺(tái)州市金投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿后，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
（六）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，我公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在該崗位面試合格對(duì)象中按本次考試總成績從高分到低分相應(yīng)遞補(bǔ)。
（七）疫情防控要求
根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，結(jié)合《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》，對(duì)參加本次公開招聘考試的防疫要求如下：
所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無星號(hào)標(biāo)記以及現(xiàn)場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次），同時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。
考試當(dāng)天有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、腹瀉、結(jié)膜出血、乏力等不適癥狀，進(jìn)入考場前提前向考務(wù)人員報(bào)告，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。
既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向我公司報(bào)告。除提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。其他不能參考的情形，按照《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》和臺(tái)州市最新疫情防控要求執(zhí)行。
參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場組織工作。
凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚽爸鲃?dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外地考生可依據(jù)自身情況提前來臺(tái)州做好準(zhǔn)備。未盡事宜，按照《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》和臺(tái)州市最新疫情防控要求執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考崗位所需相關(guān)證明等時(shí)間截至公告發(fā)布之日止，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷以行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊(cè)的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2.報(bào)考人員須使用第二代居民身份證報(bào)名。參加考試時(shí)攜帶有效身份證件，有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。
3.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.本公告由浙江臺(tái)金融資租賃有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，我公司將酌情研究處理。
六、聯(lián)系方式
地址：浙江省臺(tái)州市市府大道877號(hào)開投金融大廈1幢13樓
咨詢電話：0576-88325608；0576-88325198
監(jiān)督電話：0576-81821857
附件：1.公開招聘崗位及崗位報(bào)考條件
2.臺(tái)州市市屬國有企業(yè)公開招聘人員報(bào)名表
3.履職能力評(píng)價(jià)表
浙江臺(tái)金融資租賃有限公司
2022年11月15日
